인사·계약·사업관리 등 특별대책 단행
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21일 철도공단은 철도사업 비위근절TF를 구성하고, 품질점검·제도개선·문화쇄신 등 3대 분야의 6개 개선과제를 추진한다고 밝혔다. 전직 간부의 비위행위 구속기소에 따른 조직 기강 강화 및 재발 방지 차원에서다.
이를 위해 철도공단은 전기분야 주요보직에 중립성을 가진 직렬로 교차 배치함으로써 비위 발생 가능성을 원천 차단하고 발주업무의 투명성을 높이도록 조치한다.
또한, 인사시스템을 개선해 인사평가 시 성과뿐만 아니라 '윤리'를 중요 평가항목으로 포함하고 부패행위자 발생 시 강력한 인사 조치를 시행할 예정이다.
더불어 향후 직무 관련 조사 및 수사개시 통보 시 선제적으로 해당 직무의 우선 분리를 위해 전보를 시행하고 필요시 직위해제까지 검토해 추가적인 부패행위를 미연에 방지할 예정이다.
이성해 국가철도공단 이사장은 "'파부침주'의 각오로 비리행위를 원천적으로 차단하는 인사·조직문화를 만들겠다"면서 "국민의 신뢰를 회복하고 투명하고 공정한 기관으로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.